発行番号 | 主な見出し | 発行日 | ファイル |
|---|---|---|---|
号外 | 【職場討議資料】第５回定期大会運動方針（案） | -2022/06/06- | |
第28号 | 2022年度夏季手当 3.0ヶ月分 要求申し入れ！他 | -2022/06/01- | |
第27号 | 事前の指摘に、会社は「人流が動かないとわからない…」 現場軽視＝顧客軽視の経営姿勢に、声をあげよう！ | -2022/05/01- | |
第26号 | ＪＲ東日本で唯一、定期昇給カットに妥結しない労働組合として、
“全ての仲間”と創り上げた一根拠運動を基礎に、定期昇給の完全実施を実現！ | -2022/04/01- | |
第25号 | 「JTSU-E 2022 春」スタート！全系統113機関から積み上げた〝一根拠〟を付属申し入れとして提出！ | -2022/03/07- |
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発行番号 | 主な見出し | 発行日 | ファイル |
|---|---|---|---|
号外 | 【職場討議資料】第５回定期大会運動方針（案） | -2022/06/06- | |
第28号 | 2022年度夏季手当 3.0ヶ月分 要求申し入れ！他 | -2022/06/01- | |
第27号 | 事前の指摘に、会社は「人流が動かないとわからない…」 現場軽視＝顧客軽視の経営姿勢に、声をあげよう！ | -2022/05/01- | |
第26号 | ＪＲ東日本で唯一、定期昇給カットに妥結しない労働組合として、
“全ての仲間”と創り上げた一根拠運動を基礎に、定期昇給の完全実施を実現！ | -2022/04/01- | |
第25号 | 「JTSU-E 2022 春」スタート！全系統113機関から積み上げた〝一根拠〟を付属申し入れとして提出！ | -2022/03/07- | |
第24号 | 共感を得られる運動をつくり、職場からの取り組みを強化 『一機関一拡大』の実現を！ | -2022/02/01- | |
第23号 | 組合員と家族が「〝生活〟と〝心〟の豊(ゆた)かさ」を全ての働く仲間が〝働きがい〟と〝生きがい〟を実感できる職場の実現を目指そう!
| -2022/01/01- | |
第22号 | すべての職場・機関でつくり上げた年末手当満額回答を求める〝一根拠〟の取り組み他 | -2021/12/05- | |
第21号 | 申12号 「2021年度年末手当に関する申し入れ」を行う！他 | -2021/11/01- | |
第20号 | 「ジェイアールバス関東不当労働行為事件」苦しんでいた日々にやっとわずかな安堵が訪れた！ | -2021/10/01- |
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